Personne ne connaît votre métier mieux que vous.
Il vous manque juste les clés de l'IA.
Optimia fait monter en compétence chacun de vos salariés sur l'IA, personnalisé à son poste, son niveau et son rythme, et vous accompagne dans la gouvernance et le déploiement de solutions sur mesure. Le niveau de service d'un grand groupe, pensé pour votre réalité.
Nos références
Le constat
L'adoptiondel'IAesttotalementhétérogène,tantàl'échelledumarchéqu'aucœurmêmedevosservices.
des salariés estiment avoir les compétences pour réussir avec l'IA.
Accenture, 2026
ont reçu une formation IA substantielle.
Fast Company / WalkMe, 2026
des employeurs citent le déficit de compétences comme barrière n°1 à l'adoption de l'IA.
World Economic Forum, 2026
Entre une jeune commerciale adepte de ChatGPT et un comptable expérimenté qui n'a jamais ouvert d'outil IA, les points de départ divergent, tout comme les besoins. Pourtant, on leur impose trop souvent la même formation standardisée. Depuis février 2025, l'article 4 de l'AI Act transforme cette montée en compétence en obligation légale. Pour y répondre, notre approche n'est pas globale : elle est individuelle.
Notre positionnement
ChaquegrandeentrepriseaunresponsableIA.Désormais,votrePMEaussi.
Un Directeur IA externalisé combine montée en compétence de vos équipes, gestion de la gouvernance et développement de solutions sur mesure.
Nous partons de votre métier pour vous rendre capable d'identifier les cas d'usage à plus forte valeur ajoutée.
Optimia est le premier Directeur IA externalisé pour PME en France.
“Le niveau de service d'un grand groupe, pensé pour la réalité d'une PME.”
① Adoption
On forme vos équipes à détecter elles-mêmes où l'IA crée de la valeur dans LEUR métier. La montée en compétence est individualisée en fonction de LEUR poste et LEUR niveau initial.
→ Voir le programme② Solutions
Quand un cas d'usage mérite un déploiement sérieux, on le conçoit, on le construit pour vous. Sur mesure.
→ Voir nos solutions“Personne ne connaîtra jamais votre métier mieux que vos équipes. Notre rôle, c'est de leur donner les clés de l'IA, pour qu'elles trouvent elles-mêmes où elle crée de la valeur.”
Julien Johann
Fondateur d'Optimia · Ambassadeur Osez l'IA
C'est une première, TIM bouscule les codes de la formation classique.
Il n'existe rien d'autre comme TIM.
Pas une formation. Pas une plateforme LMS. Pas un chatbot IA généraliste.
TIM est le premier programme qui apprend à chaque salarié à utiliser l'IA dans son propre métier, personnalisé, en continu, mesurable.
Les formations classiques
Même contenu pour tous. Le comptable et le commercial reçoivent le même cours.
Résultat : Zéro impact.
Les LMS
Plateforme à ouvrir. Le salarié n'y retourne pas après la première semaine.
Résultat : Zéro ancrage.
Les outils IA génériques
Puissants, mais personne ne sait quoi en faire dans son métier.
Résultat : Adoption faible.
TIM fait les trois choses qu'aucun de ces outils ne fait.
Personnalisé par poste, niveau et rythme. pas de contenu générique
Intégré dans Slack ou Teams. pas de plateforme supplémentaire à ouvrir
Les salariés remontent les cas d'usage IA identifiés directement au dirigeant via TIM
15 sociétés déjà sur liste d'attente
Ils ont fait appel à Optimia
Logistique
Logiciel
Financement
RH
SantéLogistiqueLogicielFinancementRHSantéAI Act
L'obligationdeformationIAestenvigueur.
L'article 4 de l'AI Act impose à chaque entreprise de garantir un niveau de compétence IA suffisant pour ses salariés. Depuis février 2025. Optimia vous aide à y répondre, et à en faire un levier de performance.
AI Act | Article 4
L'obligation de formation IA est en vigueur depuis février 2025. Le programme TIM remplit cette obligation avec registre de conformité, attestation et suivi par salarié.
Registre de conformité
Chaque parcours, attestation et niveau de compétence est enregistré salarié par salarié. Vos preuves de conformité AI Act sont générées automatiquement.
FinOps IA
Coûts réels des outils IA par département, gaspillage détecté, dépenses cachées remontées. Pilotez votre budget IA avec une visibilité complète.
GreenOps
Empreinte CO2 par outil IA mesurée en temps réel. Reporting ESG intégré pour piloter et réduire l'impact environnemental de votre usage de l'IA.
Chaque grande entreprise a un responsable IA. Désormais, votre PME aussi.
En 2 minutes, découvrez ce qui se passe vraiment avec l'IA dans votre entreprise.
Ou écrivez-nous : contact@optimia.io
Optimia est une entreprise française basée à La Rochelle et Paris, spécialisée dans l'accompagnement des PME dans leur transformation IA. Fondée par Julien Johann, Ambassadeur Osez l'IA, Optimia propose la montée en compétence IA des équipes et le développement de solutions sur mesure : agents IA, automatisation, intégration Claude. Approche métier d'abord, technologie ensuite. Premier Directeur IA externalisé pour PME en France. Membre du Hub France IA et de France Digitale 2026.
Comment ça marche
En3étapes.
Diagnostic gratuit
On identifie ce qui se passe vraiment avec l'IA dans votre PME : outils, coûts, risques, opportunités.
Gratuit · 2 minutes · Résultats immédiats
Vos équipes montent en compétence
Chaque salarié apprend à détecter où l'IA peut lui faire gagner du temps dans son propre métier. Personnalisé. Mesurable.
Personnalisé par poste et niveau
On construit ce qui compte
Les cas d'usage identifiés par vos équipes, on les conçoit, on les déploie. Agents IA, automatisation, sur mesure, clé en main.
Niveau entreprise du CAC 40 · Adapté aux PME